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单位出具个人鉴定材料

时间:2023-04-30 16:38:03 个人自我鉴定 我要投稿
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单位出具个人鉴定材料3篇

单位出具个人鉴定材料1

  务工时从高处摔下成重伤致残。工头多次表示愿作补偿,但必须尽快了结。任师傅及工友们都表示不能随意私了。但因当初未签订劳动合同,无有力证据指认发包方,所以他们想通过法律途径维权的愿望至今仍未得偿。

  去年9月23日,任师傅在锡山区查桥新世纪工业园内在建的嘉特电动车有限公司工地上拧螺栓时,不慎从脚手架高处坠下,当即昏过去。转101医院救治了整整40天,最终诊断为中型闭合颅脑外伤,全身五六处部位有压缩性或粉碎性骨折。记者见到了工友们陪同着的任师傅,发现他走路时左腿已经跛了,坐着时总是一副恹恹神情,即使被提问也常是讷呆以对。

  工友们说任师傅以前虽沉默寡言,但绝对是健康的正常人。很明显工伤让他的身心落下严重问题,他的将来堪虞。他们几次找到工头吴老板讨**,对方总表示已支付了两万余元的医疗费,愿意再出三万元完全了断此事。工友们觉得这样私了不合法,万一此后任师傅有闪失再无保障,所以予以拒绝。

  然而任师傅并未与工头签订劳动合同,注定维权之路较曲折。几经周折,他们发现自己参与的这个工程是世达建设有限公司发包给吴老板的。他们觉得只有找到发包方,才能根本解决问题。然而因为有了分包环节,他们担心发包方不会承认这样的劳动关系,从而影响到后面工伤鉴定等一系列维权步骤。

  据市永迎法律事务所顾副主任介绍,必须先进行工伤鉴定,确认后才能进行伤残鉴定。目前市劳动和社会保障局已受理了任师傅的工伤鉴定申请,但因缺少非常重要的劳动关系证明一直被搁置。像任师傅这样的例子,显然是在分包环节上出了问题,因为经调查分包方不具相应的资质。此情况下,发包单位应该为民工的人身安全承担相应的民事责任。

  锡山区建筑安全管理处金先生说,目前该处正集中处理民工欠薪事宜,一俟解决完毕,年后会对此事展开调查。

  务工时从高处摔下成重伤致残。工头多次表示愿作补偿,但必须尽快了结。任师傅及工友们都表示不能随意私了。但因当初未签订劳动合同,无有力证据指认发包方,所以他们想通过法律途径维权的愿望至今仍未得偿。

  去年9月23日,任师傅在锡山区查桥新世纪工业园内在建的.嘉特电动车有限公司工地上拧螺栓时,不慎从脚手架高处坠下,当即昏过去。转101医院救治了整整40天,最终诊断为中型闭合颅脑外伤,全身五六处部位有压缩性或粉碎性骨折。记者见到了工友们陪同着的任师傅,发现他走路时左腿已经跛了,坐着时总是一副恹恹神情,即使被提问也常是讷呆以对。

  工友们说任师傅以前虽沉默寡言,但绝对是健康的正常人。很明显工伤让他的身心落下严重问题,他的将来堪虞。他们几次找到工头吴老板讨**,对方总表示已支付了两万余元的医疗费,愿意再出三万元完全了断此事。工友们觉得这样私了不合法,万一此后任师傅有闪失再无保障,所以予以拒绝。

  然而任师傅并未与工头签订劳动合同,注定维权之路较曲折。几经周折,他们发现自己参与的这个工程是世达建设有限公司发包给吴老板的。他们觉得只有找到发包方,才能根本解决问题。然而因为有了分包环节,他们担心发包方不会承认这样的劳动关系,从而影响到后面工伤鉴定等一系列维权步骤。

  据市永迎法律事务所顾副主任介绍,必须先进行工伤鉴定,确认后才能进行伤残鉴定。目前市劳动和社会保障局已受理了任师傅的工伤鉴定申请,但因缺少非常重要的劳动关系证明一直被搁置。像任师傅这样的例子,显然是在分包环节上出了问题,因为经调查分包方不具相应的资质。此情况下,发包单位应该为民工的人身安全承担相应的民事责任。

  锡山区建筑安全管理处金先生说,目前该处正集中处理民工欠薪事宜,一俟解决完毕,年后会对此事展开调查。

单位出具个人鉴定材料2

  ×××,男,汉族,1979年1月出生,江西广丰人,本科学历,20xx年9月参加工作,20xx年6月加入中国共产党,现任xx街道党政办副主任、纪工委委员兼纪检干事。自参加工作至今,该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下:

  一、坚持学习,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养

  多年来,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,积极参加“科学发展观”实践活动,注重用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,思想进步,具有牢固的为人民服务宗旨意识,坚定了反腐倡廉的立场和决心。

  二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质

  该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。能尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对群众热情周到、积极服务。在工作上既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

  三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作能力

  能坚持并深入学习、钻研纪检业务知识,更新知识结构,提高自身的业务素质,为严格执纪,公正执纪,奠定较扎实的.理论基础,掌握为反腐败和党风廉政建设服务的本领。

  在工作中,兢兢业业,任劳任怨,积极响应县委“五加二、白加黑”的号召,经常加班加点。对于领导和上级交办的工作任务,总是能不折不扣,尽心尽责,按时按质按量地完成,充分得到了单位领导和同事的肯定。

  在担任街道纪工委委员和纪检干事的工作岗位上,协助街道纪工委书记调查处理各类案件20余起,涉及违犯计划生育、赌博、工作失职和经济案件等方面,共处理违纪人员20多人,无一起申诉发生。

  四、廉洁自律情况

  该同志坚持自重、自省、自警、自励,言行一致,为人正直,坚持原则。在案件查办工作中,能秉着一颗公心依法依纪办案。

单位出具个人鉴定材料3

  xx年xx月出生,x族,xx年xx月参加工作,xx年xx月入党,历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书(副科级),现任县委办公室副主任。

  同志政治素质较高,工作作风扎实,具有较强的组织协调能力,出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务,得到了领导的一致认可和好评。具体表现是:

  一是认真学习,政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,不断改造世界观、人生观、价值观,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习党的路线、方针、政策,在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇,在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中,能够虚心学习,认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。

  二是善于协调,工作能力强。某同志多年从事常务工作,实践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作上,及时、果敢、主动,对一些矛盾灵活处理,能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上,他积极协调公安、信访等各方面力量,对上访群众及时分流,有效控制局面,全年未发生一起领导正常办公的情况,表现出其出色的协调能力。

  三是勤奋敬业,工作效果好。某同志工作兢兢业业,孜孜不倦,取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂,他不分昼夜、起早贪晚,适时、适当地做好了勤务工作,圆满地完成了会务工作,特别是出色地完成了省、市领导的接待任务,得到了上级主要领导的赞许。同时,压缩不必要支出,加强后勤保障,保证了办公室高效、有序地运转。保密工作,他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员培训,推进了全县保密工作上水平。在督查工作上,他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督,定期通报,有力地推动了工作开展和落实。今年,承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的'批办件件,办结率都达到。

  四是廉洁自律,自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,从不搞特殊。要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。