员工自我评价
在我们平凡的日常里，我们最不陌生的就是自我评价了，自我评价具有独特的自我功能，它促进自我发展、自我完善、自我实现。那要怎么写好自我评价呢？以下是小编为大家整理的员工自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工自我评价 篇1
自工作两年以来，在上级领导的关怀下，在装置领导班子的精心培育和教育下，在班组师傅们的耐心帮助指导下，通过自身不懈的努力，顺利完成了装置制定的>培训计划。在思想、安全、学习、工作及操作技能上都有了长足的进步。
一、在思想上，看到身边的师傅们一个个实实在在，在工作上认真负责，踏实肯干，乐于奋献的精神对我触动很大，我被这种精神深深感染。作为企业新的一员，就应爱岗敬业，热爱我们赖以生存的企业。企业的兴衰荣辱都和我们息息相关，为明天的兴旺兢兢业业、勤奋工作、努力提高操作技能和专业知识。
二、经过总厂多次安全技能培训、班组经验分享活动和许多事故案例的学习，使自己充分认识到>安全生产学习在炼油化工这个高危险行业的重要性。真正理解在当今'以人为本'的社会中安全第一的深层次含义，提高了安全生产的意识，增强了岗位风险辨别能力和自我防范意识，做到了岗位风险明晰、操作和作业要受控。
三、学习上，本着理论和实际相结合，不懂就问，虚心请教。在师傅和技术人员的指导下操作技能有了很大的提高。在循环水、机泵岗位见习时，学习了机泵、冷却塔工作原理，熟练掌握了循环水路系统、冷却塔、自来水及排污管路的工艺流程。在鼓风机、压缩机、预冷机岗位学习压缩机性能、结构及工作原理，搞懂了预冷机组工艺流程和原理，熟练掌握了本岗位的操作技能。在纯化、膨胀机、分馏塔岗位懂得了空气净化的重要性和原理、制冷方法和空气分离原理，对分馏塔的精馏过程有了更深层次的'理解，熟练掌握了工艺流程和分馏塔冷却、积液、调纯的操作技能。在氮压机岗位，进一步了解了氮气的性质、用途和存在的危害，掌握了该岗位的工艺流程和操作技能。
四、工作上，坚持做到尊重领导、团结同事、服从分配、爱岗敬业。工作上认真负责、力争出色完成领导交给的每项任务。在巡检过程中严格认真的监控各机的压力、温度、流量、液面等技术指标，发现异常配合师傅及时处理，严格执行操作规程。
五、存在的不足，深冷理论知识还很欠缺，设备故障判断还有待提高，今后加强深冷技术的学习，强化处理突发事件的能力，做到遇事不惊、快速正确操作。
今后我将继续认真工作，服从领导安排，努力提高自己的综合素质，使自己成为一名合格的技术人员。
员工自我评价 篇2
转眼间我来到xx百货工作将近一年了。在这一年里，我在部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度的工作状况主要总结有以下几项：
1、专业知识、工作潜力和具体工作。
我是xx年10月份来到xx工作，担任八部的营管。营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了百货的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着xx管理理念第一次就把事情做好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助部门经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大方便。(2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。(3)参与公司各部门间的配合，如上报企划部一周信息，联系工务科维修损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，协助保卫科维持卖场秩序等工作。(3)积极参加公司人事对营管的每一次培训，完成培训后的考试，并取得的成绩一次比一次优越。(4)协助好部门经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正，并按照公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。(5)认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
2、职业态度。热爱自己的本职工作，具有强烈的.职责感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
3、工作质量和业绩。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。我今后努力方向将是认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大更多的贡献。
员工自我评价 篇3
我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习将近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的'缜密心思与责任感。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
【员工自我评价】相关文章：
员工的自我评价03-15
员工自我评价09-08
员工自我评价07-02
商场员工自我评价05-01
员工自我评价【推荐】04-05
员工自我评价【热】04-05
【热门】员工自我评价04-08
【精】员工自我评价06-30
老员工自我评价12-02
员工升职的自我评价03-07